Coaching d'équipe

Vous souhaitez générer une énergie nouvelle au sein de votre équipe ? 

  • J’analyse la concordance de vos objectifs personnels avec ceux de votre équipe selon le cadre que nous aurons préalablement déterminé.
  • Nous ciblons les objectifs individuels et collectifs sur base du potentiel, de la personnalité et des souhaits de chacun.
  • L’objectif final étant le bien-être de chacun au sein d’une entreprise prospère.

Chacun à sa juste place

PHASE 1:

  • J’observe individuellement le fonctionnement de chacun au sein de l’équipe (timbre de voix, gestuelle, posture).
  • Je propose une réorganisation de l’équipe afin que chacun trouve la place qui lui convient dans la fonction qui lui correspond.
  • Je détermine un cadre dans l’entreprise et donne à chacun des repères précis.
  • Je fixe des objectifs individuels avec chaque membre de l’équipe.
  • J’organise une session d’échange afin que chacun puisse s’exprimer librement. Ceci dans le respect et la bienveillance.

PHASE 2:

 

Mise en place des changements.

 

PHASE 3:

 

1er bilan après 3 mois sur base des chiffres mais aussi d’un feed-back individuel et/ou d’une session d’échange.

Public cible

  • Entreprises pharmaceutiques
  • Entreprises cosmétiques
  • Pharmacies
  • Parapharmacies
  • Centres de bien-être

Ils nous font confiance

  • Pharmacie Sabrine Elsen (Beaufays)
  • Centre Esthétique Le Prado (Ciney)

"Joëlle est une communicante hors pair. Son audit doublé d'un coaching a reboosté mes équipes."

- Sabrine Elsen

 

"Tout d'abord il est clair que l'analyse de Joëlle par rapport à l'équipe était très juste et nous a permises de prendre conscience de nos différents points forts et faibles mais surtout de trouver notre place au sein de l'équipe et de notre travail, afin d'atteindre chacune nos objectifs et ensuite, notre objectif commun qui était de finaliser notre soin par l'achat de produits conseillés de façon personnalisée.

 

Nous avons vu au fil du coaching une nette évolution structurelle ainsi qu'une équipe de plus en plus soudée, ce qui a mené évidemment à une répercussion financière positive."

- Sybille Herbeaux & Sophie Marquet

Le Prado